تدوین برنامه جامع توسعه فرهنگی کارکنان شهرداری تهران

به گزارش قم نیوز، علی داریانی صبح امروز در دیدار مدیران ارشد، شهرداران و قائم مقامان شهرداری تهران با آیت‌الله مکارم‌شیرازی اظهار کرد: دوره آموزشی محب را در این اواخر برگزار کردیم که برگرفته از آموزه‌های معرفتی، حکمتی و بصیرتی است.

وی افزود: اقداماتی در زمینه توسعه زیرساخت‌ها و افزایش سرانه فضای سبز و موضوعات فرهنگی و اجتماعی در شهرداری تهران انجام می‌شود.

معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران با بیان اینکه مباحث فرهنگی و اجتماعی یکی از موضوعات جدی است که در شهرداری تهران دنبال می‌کنیم، گفت: در این حوزه معاونت فرهنگی و اجتماعی وجود دارد و بیشترین ماموریت و تمرکز این معاونت در خارج از شهرداری است و برای شهروندان تهرانی است.

وی یادآور شد: احساس می‌شد که مجموعه داخل شهرداری از بحث‌های اجتماعی و فرهنگی محروم است، البته شعار جدی قالیباف تبدیل شهرداری از سازمان خدماتی به نهاد اجتماعی است که در این زمینه باید دو مولفه مردم و شهروندان و مجموعه داخل شهرداری را آماده می‌کردیم.

داریانی خاطرنشان کرد: 60 هزار نفر کارمند در شهرداری تهران و بالغ بر 30 هزار نفر وابسته‌ به صورت پیمانکاری و شرکتی مشغول هستند.

وی با بیان اینکه حدود 200 هزار نفر خانواده و کارکنان شهرداری تهران هستند، گفت: بحث‌های اجتماعی و فرهنگی برای کارکنان و خانواده‌ها برگزار می‌شود و برنامه جامع توسعه فرهنگی کارکنان تدوین و تصویب شده است.

معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران خاطرنشان کرد: بخشی از برنامه‌ها اقدامات در زمینه ورزشی، هنری و آموزشی است و بحث جدی در زمینه فرهنگی و معنوی برای همه مجموعه کارکنان به ویژه مدیران ارشد سازمان وجود دارد که در این زمینه نیاز به کار داریم.

انتهای پیام/136