قم نيوز:‌عضو هیئت علمی پردیس فارابی گفت: سازمان یادگیرنده به دنبال یادگیری و کسب تجربه از نوع عملکرد سایر سازمان‌ها است.

به گزارش قم نيوز، حسن زارعی متین در همایش علمی «ظرفیت یادگیری جمعی در سازمان» که امروز در ساختمان جدید شهرداری برگزار شد گفت: در سازمان یادگیرنده افراد به طور مداوم یاد می‌گیرند و به دیگران یاد می‌دهند.

وی با بیان اینکه یکی از کارکردهای سازمان یادگیرنده ایجاد شادی و نشاط است اظهار کرد: در این سازمان افراد به صورت مستمر قابلیت‌های خود را افزایش می‌دهند تا به نتایج مورد نظر برسند.

مشاور شهردار قم سازمان یادگیرنده را سازمانی دانست که به دنبال یادگیری است و افزود: باید از نوع عملکرد سایر شهرداری‌های کشور تجربه کسب کرد.

زارعی متین با بیان اینکه سازمان یادگیرنده نیازمند کارکنان توانمند است گفت: در ساختار سازمان یادگیرنده انجام هر اقدامی در یک منطقه در عملکرد تمام سازمان تاثیر خواهد داشت.

استاد دانشگاه گفت: در این سازمان باید کار گروهی همراه با مباحثه و گفت‌و گو انجام شود.

در پایان این کارگاه آموزشی آزمونی برگزار شده و به نفرات اول تا دهم جوایزی اهدا شد.

انتهای پیام/126