به گزارش قم نیوز، محسن محرری روز پنجشنبه در همایش استانی "نظام پیشنهادها" در قم، استقرار دولت الكترونیك، عدالت استخدامی و سازمان پرداخت ها، افزایش بهره وری، سلامت اداری، اصلاح ساختار، تقویت مدیریت و توان كارشناسی، تكریم ارباب رجوع و بحث آموزش از جمله محورهای تحول اداری ذكر كرد.

وی نقش و مشاركت فعالانه كاركنان نظام اداری را در تحول اداری بسیار مهم و اثر بخش ارزیابی نمود.

محرری با اشاره به اهمیت پیشنهاد در تحول اداری كشور افزود: مهمترین بحث اسناد بالادستی در نظام پیشنهادات، سیاست های اداری ابلاغ شده مقام معظم رهبری در ۲۶ بند است.

وی با بیان اینكه این ۲۶ بند ابلاغی محور تمام سیاست های نظام اداری است، ادامه داد: در این سیاست ها اشارات اساسی به بحث تحول اداری و مشاركت كاركنان و مدیران شده است.

محرری گفت: اصول مختلف برنامه پنجم توسعه نیز بر تحول نظام اداری و تحقق دولت الكترونیك تاكید دارد.

اولین همایش و جشنواره استانی نظام پیشنهادها با هدف تبیین جایگاه نظام پیشنهادها به عنوان بستر نوآوری و شكوفایی، شناسایی چالشهای نظام پیشنهادها در سازمان های استان و راهكارهای اصلاحی، نظام پیشنهادها به عنوان یكی از محورهای برنامه تحول در نظام اداری به مدت یك روز در قم برگزار شد.

ارایه تجارب اجرای نظام در سازمان های استانی و ملی و شناسایی الگوهای برتر كاربردی در دستگاههای اجرایی استان قم از دیگر اهداف این همایش است.

مبانی ارزشی نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها از دیدگاه اسلام، تاثیر نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها در بهبود عملكرد و بهره وری سازمانی، نقش نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها در شكوفایی استعدادها و بروز خلاقیت و نوآوری در سازمان، نقش نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها در توانمند سازی كاركنان و سازمان از محورهای این همایش می باشد.

تجزیه و تحلیل جایگاه كاربردی نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها در سیاست های كلی نظام اداری ابلاغی از سوی رهبر معظم انقلاب، بررسی نمونه های كاربردی و عملیاتی از مدیران حمایتگر و موفق در اجرای نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها، آسیب شناسی كاربردی و چالش های نظام پیشنهادها در سطح دستگاه های اجرایی استان قم دیگر محورهای این همایش را تشكیل می دهد.

انتهای پیام/۱۱۰