معاون شهردار قم با بیان اینکه در دولت قبل به 50 هزار نفر مجوز تبدیل وضعیت داده شد اما این کار انجام نشد و همچنان نیروهای شهرداری در سراسر کشور از نظر تنوع استخدامی و قراردادی دارای مشکل هستند گفت: امیدواریم وزارت کشور و مجلس شورای اسلامی موضوع قرارداد نیروهای شهرداری را رفع کنند.

به گزارش قم نیوز محسن رنجبر ظهر امروز در نشست فصلی شهردار قم با اصحاب رسانه که در سالن جلسات رضوان شهرداری مرکز برگزار شد، اظهار کرد: سالیانه برگرفته از اطلاعاتی از شهر و شهروندان برنامه‌ریزی‌های مختلف را انجام داده و بودجه و هزینه‌کردها را با تایید شورای شهر تعیین می‌کنیم و در فصل اصلاح بودجه نیز با نگاه به وضعیت واقعی، اصلاح بودجه را انجام می‌دهیم تا اینکه در نهایت در تفریغ بودجه اتفاقی که قول دادیم را رقم می‌زنیم و اکنون به نقطه‌ای رسیده که بالای 95 درصد تحقق بوجه داریم.

وی اضافه کرد: برنامه قم 1400 که نخستین برنامه پنج ساله شهر قم در آن دیده شده است بحث‌های مختلفی دارد که بخشی از این برنامه‌ها به مشارکت مردم و عملکرد دیگر دستگاه‌ها بر می‌گردد به همین علت به دنبال این هستیم تا در هر محله‌ای از شهر پایگاه اجتماعی مشارکتی از میان شهروندان و نخبگان همان محله انتخاب کنیم تا هر محله برنامه ارتقا کیفیتی ویژه خود را داشته باشد و گروه‌های داخلی محله در عملیاتی‌کردن برنامه‌ها مشارکت کنند.

معاون برنامه ریزی و سرمایه انسانی شهرداری قم ارتقای سرمایه اجتماعی را از نیازهای شهرداری و شهر قم دانست و تصریح کرد: اکنون مقدمات تنظیم دومین برنامه در راستای رسیدن به قم هزار و 404 را تنظیم می‌کنیم و در برنامه پنج سال نخست نیز 118 سیاست اجرایی و نزدیک به 500 طرح داریم که در سال سوم اجرای آن‌ها هستیم اما امیدواریم در برنامه دوم مردم مشارکت بیشتری کنند و اصحاب رسانه نیز در این راستا می‌توانند عملکرد پررنگ‌تری داشته باشند.

وی از حرکت قم به سمت شهر الکترونیک یاد کرد و گفت: قم کارت یک شیوه پرداخت الکترونیک هوشمند است که طراحی‌های آن را انجام داده و به صورت آزمایشی کار خود را آغاز کرده‌ایم که این کارت‌ها تاکنون جای کارت بلیط اتوبوس‌ها را گرفته‌اند.

رنجبر با تاکید بر اینکه هیچگونه تغییر وضعیتی در شهرداری قم نداریم، عنوان کرد: موضوع تبدیل وضعیت به پایان چهار سال دولت گذشته بر می‌گردد که به 50 هزار نفر مجوز تبدیل وضعیت داده شد اما این کار انجام نشد و همچنان نیروهای شهرداری در سراسر کشور از نظر تنوع استخدامی و قراردادی دارای مشکل هستند و امیدواریم وزارت کشور و مجلس شورای اسلامی موضوع قرارداد نیروهای شهرداری را رفع کنند.

معاون برنامه ریزی و سرمایه انسانی شهرداری قم گفت: درست است که درآمد شهرداری افزایش پیدا کرده، اما هزینه‌ها نیز با افزایش مواجه بوده و ما به دنبال این هستیم که گروه‌هایی از مردم را در داخل محلات ایجاد کنیم که در ارتقاء کیفیت محلات ایفای نقش کنند.

انتهای پیام/ 137