قم نيوز
: قم نیوز: معاون شهردار قم با اشاره به اينكه در ساختار سازماني جديد شهرداري قم برابر نيروهاي موجود پست‌هاي شغلي تعيين شده است، گفت: مسؤولان شهرداري به دنبال توانمندسازي نيروهاي شهرداري هستند و موضوع حذف نيروها مطرح نيست.
چهارشنبه ۲۰ مرداد ۱۳۹۵ ساعت ۱۱:۳۰
کد مطلب : 40835
منبع : پایگاه اطلاع رسانی شهرداری قم
تعديل نيرو در شهرداري مطرح نيست
وي با بيان اينكه شهرداري به سمت برنامه مدون حركت كرده است، اضافه كرد: توانمندسازي منابع انساني هدف اصلي شهرداري قم است كه تحقق اين امر نيازمند بررسي وضعيت و ظرفيت‌هاي كنوني منابع انساني و ارائه راهكارهاي مورد نياز براي ارتقا اين ظرفيت‌هاست.
معاون برنامه‌ريزي و سرمايه انساني شهرداري قم از تكميل بازنگري ساختار سازماني شهرداري ياد كرد و گفت: در ساختار شهرداري قم مصوب دهه ۸۰ تعداد پست‌هاي شهرداري يك سوم نيروهاي كنوني است به همين علت تكميل ساختار جديد اين مجموعه بر اساس افق ۱۴۱۴ كه در آن براساس ۱۱ هدف راهبردي ۴۴۹ طرح طي پنج سال نخست برنامه‌ريزي شده، در دستور كار قرار گرفته است.
وي با اشاره به اينكه در ساختار سازماني جديد شهرداري قم برابر نيروهاي موجود پست‌هاي شغلي تعيين شده است، عنوان كرد: مسؤولان شهرداري به دنبال توانمندسازي نيروهاي شهرداري هستند و موضوع حذف نيروها مطرح نيست.
رنجبر خاطرنشان كرد: پروژه شغل و شاغل شهرداري قم با مشاركت دانشگاه امام صادق(ع) در دستور كار قرار دارد كه بر اساس آن پست‌هاي مورد نياز شهرداري بررسي و رسالت‌هاي كنوني و آينده آنها تعيين مي‌شود و در مرحله ديگر شرايط مورد نياز شاغلين اين پست‌ها و شغل‌ها مورد ارزيابي قرار گرفته و در صورت نداشتن اين شرايط برنامه‌هاي توانمندي منابع انساني در دستور كار قرار مي‌گيرد.
وي با تاكيد بر اينكه پروژه مذكور نقشه راه توسعه و توانمندسازي منابع انساني شهرداري قم را روشن مي‌كند، تصريح كرد: شهرداري به منابع انساني نگاه سرمايه‌اي دارد و با حمايت شوراي اسلامي شهر قم برنامه‌هاي حمايتي را براي نيروهاي خود در دستور كار قرار مي‌دهد.
رنجبر يادآور شد: شهرداري‌ها فاقد نظام به روزمصوب براي جذب منابع انساني هستند و نظام پرداخت‌هاي اين مجموعه‌ها نسبت به وضعيت اقتصادي روز كشور، عقب‌تر است اما با هماهنگي‌هاي انجام شده نظام جبران خدمت ارائه و دريافتي افراد مختلف كه با قراردادهاي گوناگون در شهرداري به كارگيري شده‌اند، ساماندهي مي‌شود.
معاون برنامه‌ريزي و سرمايه انساني شهرداري قم به برنامه‌ريزي براي افزايش ارائه خدمات رفاهي به خانواده نيروهاي شهرداري اشاره كرد و افزود: در راستاي پشتيباني‌هاي درماني و مالي از نيروهاي شهرداري برنامه مشخصي در دستور كار قرار گرفته و اعتبار صندوق قرض‌الحسنه براي ارائه تسهيلات مطلوب پيش‌بيني شده است.
انتهای پیام/135
آخرین عناوین
